«Предварительно утвержден»
Советом директоров ОАО «ЭВТ»
Протокол  от 26.05.2014 г.

«Утвержден» 
Общим собранием акционеров ОАО «ЭВТ»
Протокол от ________________ г.
Председатель Совета директоров

                      _______________  Смирнов А.Б.

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 
Открытого акционерного общества
«Электронно-вычислительная техника»
по итогам работы за 2013 год.

Сведения об обществе
Полное фирменное наименование: открытое акционерное общество «Электронно-вычислительная техника».
Место нахождения и почтовый адрес: 404110, Российская Федерация, Волгоградская область, г. Волжский, ул. Космонавтов, 16.
Дата государственной регистрации и регистрационный номер: зарегистрировано Администрацией г. Волжского Волгоградской области 23 сентября 1996 г., № АО-84, основной регистрационный номер в едином государственном реестре юридических лиц  1023402013205.
Идентификационный номер налогоплательщика: ИНН 3435800840.
Количество акционеров, зарегистрированных в реестре – 6622, внесенных в список акционеров, имеющих право на участие в общем годовом собрании акционеров – 6622 акционеров.
Информация о держателе реестра акционеров общества: 
"Газнефтемашрегистр" филиал ЗАО ВТБ Регистратор в г. Волгограде Лицензия № 10-000-1-00321 от 04.06.2004 г. выдана Федеральной службой по финансовым рынкам России.
Прибыль отчетного года отсутствует. Убытки по результатам финансово-хозяйственной деятельности составили – 723 тыс. рублей.
Чистые активы общества на конец финансового года составили 51358 тыс. рублей.
Уставный капитал общества 113 078 рублей. 
Состоит из 848 090 обыкновенных акций и 282 690 привилегированных акций, номинальной стоимостью 0,10 руб.

1. Положение Общества в отрасли.
Выпуск товарной продукции (ТП) за 2013г. составил 90911,6 тыс. руб. 
По результату работы  предприятия за  2013 г. можно отметить,  что выпуск товарной продукции и оказанным услугам сторонним организациям  увеличился в 1,04 раза  по сравнению с прошлым годом,( только по товарной продукции выпуск увеличился  в 1,09 раза), общая выручка  от реализации ТП, услуг и основных средств уменьшилась  на 42 % по сравнению с прошлым годом из-за отражения в бухгалтерском учете 2012года продажи основных средств на сумму 71 973 тыс. руб. В количественном выражении  выпуск ТП уменьшился на 77 % за счет перепрофилирования производства: переход со штамповки на мехобработку.   
Точка безубыточности в 2013г.  составила 91677 тыс. руб. при выпуске ТП 90911,6 тыс. руб. Таким образом до запаса финансовой прочности не хватает 766 тыс. руб.
	 Основную долю в товарной продукции составляют:  изготовление деталей и доработка заготовок для ФГУП ПО «Баррикады»- 18 %, ФГУП ЦКБ «Турбина» - 25%, ЧУП «Завод СВТ» - 13 %. 
          Рост себестоимости  выпущенной ТП на  10%   связан, с ростом  цен на материалы, увеличением заработной платы основных рабочих, доля, которых в себестоимости составляют: на материалы (20,2%), заработную плату основных рабочих с отчислениями (17,5%); а доля накладных расходов в себестоимости  составляет  56,8 %, где основной затратной частью является  заработная плата ИТР,   вспомогательных рабочих с отчислениями — 63,8% (табл.№2). 

Таблица 1. Основные технико-экономические показатели за 2012-2013г.

Таблица 2. Анализ фактической себестоимости за 2013 год.

	В общих накладных расходах экономия затрат наблюдается по статьям: , электроэнергия  на 13 %, услуги связи на 14 %, налоги в себестоимости на 70 %, проезд и командировки на  67 %
	Увеличение затрат произошло по статьям:  материальные затраты на 41 %,  аренда помещений на 400 %, , охрана труда на 17%, вода в 2раза. 
	Прямую связь между себестоимостью и выручкой  отражает показатель Затраты на 1 руб. ТП.  Чем меньше затрат на 1 руб. ТП, тем выше рентабельность продукции. За  2013г. этот показатель  составляет 1,00  руб. 
	Уровень производительности труда  оценивается  показателями: выработка  на 1 работающего в руб. , которая увеличилась на 3% и выпуск продукции в нормо/часах - увеличился в на 11,4 %. Рассчитанные показатели указывают на  общую положительную тенденцию. Факторы, которые повлияли на увеличение выработки: повышение организационного уровня производства, совершенствование организации труда, т.е. улучшение трудовой дисциплины и совершенствование системы заработной платы основным рабочим. 
	ФОТ по ППП на предприятии  увеличивается  не равномерно, в целом  увеличение ФОТ произошло на 7,5 % , а рост средней заработной платы за  2013 год на 2,3 % выше прошлого года и составил 14569 руб. Заработная плата основных рабочих на прямую зависит от объемов товарной продукции. Рост заработной платы  вспомогательных рабочих и ИТР отстает от роста заработной платы основных рабочих, потому что занимает значительную часть в затратах на обслуживание производства и не покрывается достигнутыми объемами товарной продукции. 
	            Доля налоговых начислений в выручке от реализации ТП и услуг и в себестоимости за 2013г. составляет 45 %.
Динамика сумм налогов и сборов за   2012-  2013г.г. :
*Общая сумма начисленных налогов   за  2013г. составила 29276 тыс. руб., что  на  9073тыс. руб. меньше, чем за  2012г. Темп  уменьшения общей суммы налогов составил 24 %. Уменьшение налогов связанно с уменьшением выручки от реализации, уменьшением остаточной стоимости основных средств и кадастровой стоимости земли.
*Общая сумма уплаченных налогов за 2013г. составила 24736 тыс. руб., что  на 19946 тыс. руб. меньше, чем за анализируемый период прошлого года, что на 45 % меньше чем в 2012 г. 
 Структура  налогов за   2013г. :
Наибольший объем в структуре налогов занимают страховые взносы по начислению— 44%, по уплате — 39%; НДС составляет  28 % от всех начислений и 32 % от всех выплат  предприятия.  
НДФЛ  по начислению занимает долю 21 % ,  по уплате -12% .
  Налог на имущество и налог на землю занимают наименьший объем в структуре налоговых начислений и выплат:  налог на имущество составляет       4 %, налог на землю –3%.
Налоговый анализ показывает, что наибольшую нагрузку предприятие испытывает, выплачивая НДС, страховые взносы и НДФЛ.

	Среднесписочная численность работников предприятия  в целом увеличилась на 5,1% -11 человек: по основным рабочим —  увеличилась на 12 человек, по вспомогательным работникам  - уменьшилась на 2 человека, по ИТР и служащих -  увеличилась на 1 человека,  (табл.№3). Для сохранения функциональных обязанностей без ущерба производству необходимо не сокращать численность а увеличивать объемы производства, т.к. цены продукции регулирует свободный рынок.

Таблица 3. Распределение среднесписочной численности производственно-промышленного персонала по категориям

 	За 2012г. Чел	% к численности	За 2013г. Чел	% к численности	Норматив численности по категориям работающих  в %	
Среднесписочная численность ППП	228,8	100	240	100	240	100%	
в т.ч.  основных рабочих	82,5	36	95	40	96	40%	
вспомогат. рабочих	66,3	29	64	27	72	30%	
ИТР и служащих	80	35	81	34	72	30%	

Таблица 4. Выпуск ТП за 2012-2013гг.
						
Наименование	За   2012 г.	За  2013 г.	Темп роста 	
 	тыс. руб.	Доля в общем объеме,%	тыс. руб.	Доля в общем объеме,%	абс. откл.	относит. откл	
ВСЕГО	83212	92	90911	100	7699	109,3	
В т.ч:	 	 	 	 	 	 	
ООО «ВИС»	3344	4,0	 	0,0	-3344	 	
ООО ВМК ВГТЗ	317	0,4	 	0,0	-317	 	
Ижевск	 	 	1773	 	1773	 	
НПО « Ахтуба-плюс»	1717	2,1	963	1,1	-754	-43,9	
БТРЗ	7628	9,2	6212	6,8	-1416	-18,6	
Баррикады	24348	29,3	16149	17,8	-8199	-33,7	
Импульс	 	 	329	 	329	 	
Пенза	4485	5,4	8726	9,6	4241	194,6	
Ростсельмаш	1018	1,2	215	0,2	-803	-78,9	
Агат	 	 	20620	 	20620	 	
ФГУП ЦКБ"Турбина "	16963	20,39	22619	24,88	5656	133,3	
ЧУП "Завод СВТ"3	22691	27,3	11834	13,0	-10857	-47,8	
Калинина С-Петер	 	 	1158	 	 	 	
Прочая продукция	701	0,8	313	0,3	-388	-55,3	
Итого по цеху  №604   	43558	47,9	34680	38,1	-8878	-20,4	
Итого    по  цеху № 610 	39654	43,6	56231	61,9	16577	141,8	

В таблице №4  отражена динамика выпуска продукции по основным потребителям за 2012-2013 г. 
          На Цех 604 в 2012г. приходится 47,9 % выпуска товарной продукции, в 2013г.-38,1 %.
          На Цех 610 за 2012 г. приходится 43,6% выпуска товарной продукции, за 2013г.-61,9%.

Исходя из полного анализа хозяйственной деятельности предприятия за 2013 год следует вывод:
Анализируя затраты на производство по элементам, просматривается:
 - рост фонда заработной платы связан  с увеличением объемов товарной продукции, 
- рост средней заработной платы  увеличился на 2% или на 321руб. Администрация предприятия выполняет  обязательства  по «Соглашению о социально – экономическом сотрудничестве между Волгоградской областью, муниципальными образованиями, Волгоградскими и областными организациями профсоюзного союза на 2013 год»;
Затраты на заработную плату персонала составляют 43% в произведенной валовой продукции и оказанных услуг или 46% в себестоимости выпущенной Т.П.;
- затраты на жизнеобеспечение предприятия, в т.ч. электроэнергия, вода, связь составили в себестоимости выпущенной Т.П. – 3% или 3074тыс. руб.
Налоговая нагрузка составляет 45 % в выручке от реализации ТП , услуг и в себестоимости за 2013г. 
    Точка безубыточности по ТП за  2013 год составила  91677 тыс. руб. при выпуске ТП 90911,6 тыс. руб., до  запаса финансовой прочности  не хватает - 766 тыс.руб.

2. Перспективы и приоритетные направления деятельности Общества.
Перед руководством ОАО «ЭВТ» на 2014 год и последующие года стоит важная задача, по улучшению финансово-экономического положения предприятия, которая заключается в выходе на рентабельное производство, уменьшение сроков оборачиваемости денежных средств, увеличение оборотных ресурсов. 
Реализация поставленной задачи требует проведения следующих мероприятий:
Обеспечить увеличение объемов производства.
Совершенствовать структуру управления экономикой.  Разработать мероприятия направленные на снижение себестоимости, а именно:
 - Регулировать и контролировать переменные затраты, проводить мероприятия по снижению постоянных расходов и необоснованных затрат. Установить жесткий операционный контроль за использованием средств предприятия.
  - Регулировать ФОТ.
 - Продолжать работы по модернизации и техперевооружению производства. Для этого провести тщательную ревизию имеющегося оборудования и составить перечень необходимого оборудования для работы на перспективу. Реализовать оборудование, не подлежащее ремонту и восстановлению.
  - Создать резервный запас работников специалистов - привлечение и обучение молодых кадров специфики производства, внедрение практики поощрения специалистов за обучение и передачу опыта.
 - Проводить грамотную кадровую политику, направленную на выявление соответствия квалификации работников и объему выполняемых ими работ.
 - Привлекать заказы финансово выгодные для предприятия, которые могли бы обеспечить уплату текущих, а также ранее сложившихся задолженностей по налогам и сборам. 
 - Выстроить маркетинговую политику:
 - Работать над расширением рынка сбыта с потребителями, строящими отношения на долгосрочной основе, имеющих потенциал к развитию производства, увеличению номенклатуры поставок нашим предприятием. 
 - Расширять географический сегмент - выход на рынки других регионов.
 - Привлекать кадры, имеющие связи по обеспечению новыми заказами.
 - Выплата «бонусов» от реализации внедренной продукции.

3.	Отчет Совета директоров о результатах развития общества по приоритетным направлениям деятельности.
Совет директоров ОАО «ЭВТ» избирался на предыдущем годовом общем собрании акционеров в количестве 7 человек.
Совет директоров в своей деятельности руководствуется Федеральным законодательством, Уставом предприятия, решениями Общего собрания акционеров и Положением о совете директоров Общества.
За период с начала осуществления срока полномочий (21.06.2013г.) было проведено 7 заседаний Совета директоров. На них рассматривались вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации к компетенции Совета директоров.
 Среди них такие как: 
- о назначении председателя совета директоров ОАО «ЭВТ» на 2013-2014г.г.
- о назначении секретаря совета директоров ОАО «ЭВТ» на 2013-2014г.г.
- об участии дочерней организации ООО «ЭВТ-Плюс» в запросе котировок ОАО «144 БТРЗ» на право заключения договора на поставку запасных частей и комплектующих изделий для производственных нужд.
- о совершении крупных сделок между ООО «ЭВТ-Плюс» и ОАО «144 БТРЗ».
- о привлечении кредитных средств на ОАО «ЭВТ».
- о реализации основных средств ОАО «ЭВТ».
- о выкупе акций ОАО «ЭВТ» у акционеров.
- об оформлении кредита на ОАО «ЭВТ» в ОАО «Сбербанк».
- о предоставлении залога по кредиту ОАО «Сбербанк».
- об участии дочерней компании ООО «ЭВТ-Плюс» в конкурентных процедурах ЗАО «Авиастар-СП» по изготовлению и поставке нормалей для основного производства ЗАО «Авиастар-СП».
- о совершении крупных сделок между ООО «ЭВТ-Плюс» и ЗАО «Авиастар-СП».
- об утверждении графика работы совета директоров на 2014г.
- об итогах работы предприятия (в форме доклада генерального директора ОАО «ЭВТ»).
ОАО «ЭВТ» регулярно, отслеживает изменения требований рынка проводя, анализ деятельности конкурентов.
Совет директоров, определяя приоритетные направления деятельности общества, считает необходимым:
- развивать механическое и инструментальное производство;
-делать акцент на долговременное партнерство с крупными, стабильно работающими промышленными предприятиями;
-выходить на новые рынки сбыта;
-расширять ассортимент выпускаемых изделий.
Совет директоров заинтересован в дальнейшей успешной деятельности общества, в увеличении объемов производства, в стабилизации финансово-экономического положения предприятия.

4. Отчет о выплате объявленных (начисленных) дивидендов
по акциям общества.
С момента создания общества, дивиденды по акциям общества не начислялись и не выплачивались ввиду отсутствия прибыли. 
Так в связи с отсутствием у общества прибыли по результатам 2013 финансового года, наличием убытков в размере 723 тыс. руб.  совет директоров ОАО «ЭВТ» принял решение дивиденды за 2013 год не распределять и не выплачивать.
5. Описание основных факторов риска, связанных с деятельностью общества.
Главными факторами, порождающими основные риски, увеличивающими вероятность их возникновения и создающими реальную угрозу существованию Общества, являются:
- наличие большой кредиторской задолженности по налогам и сборам в бюджетные и внебюджетные фонды.
- наличие неиспользуемых производственных площадей и оборудования;
- изношенность морально и физически основных средств.
Отраслевые риски
Риск неполучения предусмотренных производственным планом на 2014 год на нашем предприятии минимален, по причине наличия  договоров  с покупателями практически на всю продукцию, планируемую для изготовления. Возможность невыполнения своих обязательств перед заказчиками минимален вследствие отработанного технологического процесса по всем основным впускаемым изделиям, обеспечения высокого уровня качества продукции, устойчивых договорных отношений с поставщиками сырья и материалов.
Финансовые риски
- непредвиденный рост цен на сырье, материалы, энергоресурсы
- риск не возврата дебиторской задолженности.
На предприятии ведется непрерывная работа по исключению рисков данного характера.
Политические риски
Стабилизация политической обстановки в стране свело к минимуму возникновение политических рисков. 
Правовые риски. 
В российской Федерации формируется правовая система. Процесс правовой реформы не всегда согласуется с развитием рынка, что в результате приводит к неопределенности и непоследовательности и, в конечном счете, усилению инвестиционного риска.
Изменение налогового законодательства правил таможенного контроля и пошлин, изменение требований по лицензированию основных видов деятельности общества может существенно затруднить деятельность эмитента.
Риски, связанные с деятельностью эмитента
На деятельность эмитента и исполнение им обязательств могут оказывать влияние следующие факты: 
- изменение ситуации в стране и мире (политической, экономической);
- сложности с поиском инвесторов, готовых вложить достаточные капиталовложения на длительный срок;
- высокий уровень конкуренции.

6. Перечень совершенных обществом в 2013 году крупных сделок.
Такие сделки не имели места.

7. Перечень совершенных обществом в 2013 году сделок, в отношении которых имелась заинтересованность.
Такие сделки не имели места.

8. Состав Совета директоров Общества в 2013г.
Председатель: 
Смирнов Алексей Борисович, год рождения: 1952, образование высшее
Доля участия лица в уставном капитале эмитента, 0%: 
Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций эмитента, 0%: 
Опционы отсутствуют.
Доли в дочерних/зависимых обществах эмитента: не имеет

Члены совета директоров:
Беспалов Виктор Николаевич, год рождения: 1947, образование: высшее.
Доля в уставном капитале эмитента: не имеет
Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций эмитента: не имеет
Опционы отсутствуют.
Доли в дочерних/зависимых обществах эмитента: не имеет
	Беспалов Владимир Викторович год рождения: 1947, образование: высшее.
Доля участия лица в уставном капитале эмитента, %: 11.46
Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций эмитента, %: 15.25
Опционы отсутствуют.
Доли в дочерних/зависимых обществах эмитента: не имеет

Зайцев Денис Михайлович, год рождения: 1977, образование: высшее.
Доля участия лица в уставном капитале эмитента, %: 0
Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций эмитента, %: 0
Опционы отсутствуют.
Доли в дочерних/зависимых обществах эмитента: не имеет
Смирнов Илья Алексеевич, год рождения: 1976, образование высшее
Доля участия лица в уставном капитале эмитента, %: 9.68
Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций эмитента, %: 10.39
Опционы отсутствуют.
Доли в дочерних/зависимых обществах эмитента: не имеет
        Стеблевец Анна Николаевна, год рождения: 1958, образование: высшее
Доля участия лица в уставном капитале общества, %: 0.006
Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций общества, %: 0.004
        Купенко Галина Валентиновна, год рождения: 1952, образование: высшее
Доля участия лица в уставном капитале эмитента, %: 0.001
Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций эмитента, 0%:

9. Сведения о лице, занимавшем должность единоличного исполнительного органа в период с 2012-2013 года.

Зайцев Денис Михайлович, год рождения: 1977, образование высшее
Занимаемая должность: 
Генеральный директор ОАО «Электронно-вычислительная техника»
Доля в уставном капитале эмитента: 0 %.
Доли в дочерних/зависимых обществах эмитента: не имеет

10. Сведения о размере вознаграждения, льгот и/или компенсации расходов по каждому органу управления эмитента.
За отчетный период вознаграждения членам Совета директоров не выплачивались.
11. Сведения о соблюдении обществом 
Кодекса корпоративного поведения.
ОАО «Электронно-вычислительная техника» обеспечивает акционерам реальную возможность осуществления ими своих прав, связанных с участием в Обществе. Акционерам обеспечены надежные и эффективные способы учета прав собственности на акции. Акционеры ОАО «ЭВТ» имеют право участвовать в управлении обществом путем принятия решений на общих собраниях акционеров. В соответствии с Уставом сообщение о проведении общего собрании акционеров публикуется в газете г. Волжского «Волжская правда», что дает акционерам возможность надлежащим образом подготовиться для участия в нем, а также в соответствии с ФЗ «Об акционерных обществах» сообщение и бюллетени для голосования на годовом общем собрании акционеров направляются заказным письмом каждому лицу, указанному в списке лиц, имеющих право на участие в годовом общем собрании акционеров, либо вручаются лично под роспись.
Место, дата и время проведения общего собрания определяются таким образом, чтобы у акционеров была реальная и необременительная возможность принять в нем участие. Общество устанавливает порядок ведения общего собрания акционеров, обеспечивающего равную возможность всем лицам, присутствующим на собрании, высказывать свое мнение и задавать интересующие их вопросы.
Практика корпоративного поведения в ОАО «ЭВТ» учитывает предусмотренные законодательством права акционеров и  обеспечивает равное отношение к акционерам, владеющим равным числом акций общества. Акционеры имеют право на получение полной и достоверной информации об обществе. Общество обеспечивает эффективный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью с целью защиты прав и законных интересов акционеров.
Совет директоров ОАО «Электронно-вычислительная техника» определяет стратегию развития общества. Исполнительный орган общества – Генеральный директор обеспечивает возможность разумно, добросовестно, исключительно в интересах общества осуществлять эффективное руководство текущей деятельностью общества.

12. Иная информация, предусмотренная уставом общества или иным внутренним документом общества.

Иная информация, подлежащая включению в годовой отчет о деятельности общества, уставом общества и иными внутренними документами не предусмотрена. 

Генеральный директор ОАО «ЭВТ»                                     Д.М.Зайцев

Главный бухгалтер ОАО «ЭВТ»                                            Т.Н. Бунчукова

Зам. ген. директора по ЭВ                                                        А.В. Зыкова

Исполнитель:
Начальник юридического отдела                                            Е.М.Игнатова